O diferencial da Advocacia Consensual Por Luciana Elmor A forma de exercer a advocacia vem passando por uma profunda transformação. Se, durante décadas, a atuação do advogado foi associada quase exclusivamente ao ajuizamento de ações e à condução de processos judiciais, hoje o cenário jurídico brasileiro exige uma postura mais ampla, estratégica e orientada à obtenção do melhor resultado para o cliente. Essa mudança não decorre apenas de uma evolução na prática profissional.

Por Luciana Elmor Negociar deixou de ser uma atividade baseada exclusivamente na intuição, na habilidade retórica ou na experiência acumulada ao longo dos anos. Em um ambiente empresarial cada vez mais complexo, decisões sustentadas por informações confiáveis tendem a produzir acordos mais equilibrados, transparentes e duradouros. A qualidade de uma negociação está diretamente relacionada à qualidade das informações utilizadas para compreender o problema, identificar interess

Por Luciana Elmor – Advogada Consensualista, Mediadora Judicial, Docente e Mentora em Gestão Pública Inovadora A inteligência artificial avança em velocidade inédita. Organiza dados, antecipa cenários, otimiza processos. É uma aliada extraordinária — especialmente no setor público, onde desafios de escala, eficiência e prestação de serviços exigem soluções cada vez mais inteligentes. Mas apesar de tudo o que a IA é capaz de fazer, há uma verdade incontornável: nenhuma tecnol

A experiência de mais de três décadas dedicadas ao universo jurídico e à gestão pública tem me mostrado que há um ponto de convergência poderoso entre esses dois campos: a crença de que o diálogo é a base de toda transformação sustentável.

Em setembro de 2024, como professora pesquisadora e mentora para gestores públicos, participei de uma inspiradora visita de intercâmbio...

F evereiro 2025 - Se você se sente desconfortável diante de uma inabilidade significa que o seu processo de transformação está pronto...

Janeiro de 2025 Ambiente de trabalho nocivo, gestão intransigente ou inábil e relações frias no trabalho não representam realidades...