Mentoria em Gestão Pública Inovadora
O QUE ESSA MENTORIA ENTREGA
Uma trilha completa, capaz de auxiliar o gestor a transformar a realidade da sua equipe, substituindo gaps de desempenho, falta de sentido para o trabalho e baixa produtividade em engajamento, eficiência e felicidade no trabalho.
A trilha proposta está dividida em duas modalidades que atendem diferentes fases da jornada de liderança:
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Encontros semanais personalizados, construídos sob medida para suas necessidades, desafios e metas institucionais.
Foco em:
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Autoconhecimento aplicado à liderança
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Planejamento estratégico e gestão de prioridades
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Gestão de conflitos com foco em mediação
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Comunicação de impacto
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Construção de equipes de alta performance
Transformações esperadas: clareza, segurança, capacidade de inspirar, melhorar processos e engajar pessoas — como você fez ao longo de três décadas de gestão pública exemplar.
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Desenvolvimento pessoal + Desenvolvimento profissional
Porque liderar começa dentro — e só depois transforma fora.
A mentoria integra as dimensões que constroem um líder público de referência:
• Autoconhecimento:
competências emocionais para fortalecer a confiança, a escuta e a tomada de decisão.
• Inteligência Relacional:
habilidade para dialogar, engajar, mediar conflitos e criar ambientes psicologicamente seguros.
• Competências Técnicas de Gestão:
planejamento, indicadores, rituais de equipe, gestão por resultados, fluxo de processos e priorização realista.
• Propósito Público:
a dimensão humana que orienta decisões baseadas no interesse da sociedade.
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Impactos no ambiente corporativo
Quando um líder se desenvolve, toda a instituição muda. Os resultados práticos incluem:
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Clima organizacional mais leve e colaborativo
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Redução significativa de conflitos internos
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Produtividade e engajamento elevados
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Equipes mais alinhadas e motivadas
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Processos mais claros, ágeis e eficientes
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Aumento da confiança institucional
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Entrega de valor real ao cidadão
Se você deseja liderar com impacto, consistência e inovação, esta mentoria é o seu próximo passo.
Inicie sua jornada de transformação:
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DESENVOLVA EQUIPES, MELHORE PROCESSOS E ENTREGUE RESULTADOS.
A jornada do Criatividade & Gestão evoluiu, porque você evoluiu, porque nossa história — construída ao longo de mais de três décadas em posições estratégicas de gestão pública, com resultados de excelência reconhecidos — se expandiu por novos caminhos.
Agora nasce www.lucianaelmor.com.br, um espaço que integra duas forças capazes de transformar instituições e pessoas: o Direito que pacifica e a Gestão que transforma.
Neste novo capítulo, a Mentoria em Gestão Pública Inovadora surge como uma experiência completa para gestores que buscam unir técnica, propósito, autoconhecimento e resultados reais no cotidiano das organizações públicas.
Não é apenas formação. É desenvolvimento humano. É reposicionamento de carreira e transformação institucional.
Gestores transformam estruturas. Líderes transformam pessoas.
E pessoas transformam o serviço público, eliminando gargalos, morosidade e retrabalho nos resultados entregues à sociedade.
A mentoria nasce de uma experiência de mais de 27 anos conduzindo equipes, projetos e unidades de alta complexidade, sempre com foco na eficiência, na humanização dos processos e na entrega de valor real ao cidadão. Esse conhecimento acumulado se transformou em método, clareza e direção para quem deseja liderar equipes públicas com consciência, estratégia e impacto.
Aqui, a gestão deixa de ser apenas técnica e passa a ser também humana — porque nenhuma equipe alcança excelência sem líderes que se conhecem, se cuidam e se responsabilizam pelo ambiente que criam.